“你好，请提供一下今年以来你们单位涉及公务用车、差旅费报销的财务凭证。”近日，湖南省蓝山县纪委监委聚焦干部队伍作风情况，深入各乡镇、各单位开展监督检查……这是该县纪委监委强化日常监督的一个缩影。

  近年来，蓝山县纪委监委立足“监督再监督”职责定位，聚焦突出问题，精准发力、靶向施治，做细做实日常监督，推进作风建设常态化长效化，持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

  该县纪委监委把监督融入日常，健全完善“室组地”联动监督机制，加强对各乡镇纪委、派驻机构的业务指导和协调联动，形成监督合力，不定期深入全县各部门，通过个别谈话、实地检查、查阅资料等方式，围绕请销假制度执行、公务用车情况、窗口服务质量等方面开展监督检查。

  针对日常监督检查中发现的问题，采取面对面谈话形式，加强与相关单位“一把手”的约谈提醒，并及时制发纪检监察建议书、督查整改通知书，向相关单位开列“问题清单”，督促其补齐短板、堵塞制度漏洞。

  此外，该纪委监委还根据阶段性工作任务，动态调整监督工作重点，调整监督检查频度和力度，精准高效推进日常监督。今年以来，开展作风建设监督检查6次，发现并督促整改问题23个。

  同时，为进一步深化党员干部纪律教育，该县纪委监委紧盯元旦、春节等节点，通过“清廉蓝山”微信公众号推送廉洁过节提醒、通报典型案例，并督促各单位通过专题学习、谈心谈话等形式，把纪律要求传达到每一名党员干部，从思想上拧紧“纪律之弦”。

  “下一步，我们将持续强化日常监督，不断创新监督方式方法，进一步巩固和拓展作风建设成果，全力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。”该县纪委监委相关负责人表示。（文静）